工作室现有成员10人，以马钢物流汽车修理厂为基地，立足于现场，以提高职工自主创新意识和技术业务水平为工作重心，着力解决汽车运输生产实际在做的工作中遇到的重点、难点问题。基地内设有实操培训平台，以及工程机械、燃油汽车、新能源汽车等实物，可系统培训职工的操作水平和创造新兴事物的能力。2023年魏守圣创新工作室获中国宝武集团工会授牌。

  魏守圣工作室立足岗位，锁定年度目标，围绕生产经营重点、难点、热点，深入思考研究，主动察觉缺陷，通过现场改善、工艺革新、流程的优化、发明创造等方式，在技术引领、降本增效、人才教育培训、成果转化等方面持续发力、久久为功。

  工作室鼓励成员从日常操作中敏锐发现效率瓶颈、安全风险隐患或质量痛点，并通过团队协作自主寻找解决方案。这种“从群众中来，到群众中去”的模式，让创新成果真正服务职工、惠及一线、助力生产。

  工作室通过传帮带等方式，带教培养技术骨干，引导帮助岗位职工开展创新实践、总结提炼成果。

  在日常工作中有一个问题不容忽视：驾驶员停车后偶尔会因种种原因，忘记拉上车辆手制动而直接下车，因此导致车辆在停车后无法有效制动，存在严重的安全风险隐患。由于驾驶室无人控制，在稍有坡度的斜面极易出现溜车事故，在维修作业时更容易引发重大伤亡事故。针对这一问题，该工作室研发出《一种汽车手制动阀装置》，从根本上杜绝了溜车事故的发生。

  厂区自卸车在运输作业中车厢意外举起，以及卸料后驾驶员未将车厢复位就移动车辆等行为，极易导致车厢顶部碰撞厂区各类管道，从而引发严重安全事故。对此，工作室成功研发出第四代举升自锁系统集成化装置，并利用物联网技术实时监控自卸车车厢位置状态，在有效防范事故发生的同时，降低了车辆故障率和维修成本，为运输安全筑起了一道坚实防线。

  工作室先后获国家授权专利20件，质量管理QC成果多次获国家优秀质量管理小组奖，多次荣获全国发明展览会铜奖、全国机械冶金建材职工技术创新成果奖，中国宝武优秀岗位创新成果奖等。

  在价值创造中成就自我。面向未来，马钢物流魏守圣创新工作室将打造一支技术过硬、创造新兴事物的能力强的维修团队，加速推动更多技术创新成果落地转化、应用实际、取得实效，助力企业竞争力不断提升。

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